Oppsigelse i prøvetid
Legg innLagt inn:17 okt 2006 13:04
Finnes det noen smutthull her? Ellers er det jo slik at man kan få sparken uten grunn i prøvetiden.
Side 1 av 2
Legg innLagt inn:17 okt 2006 13:47
man kan ikke få sparken i prøvetiden uten grunn!
Legg innLagt inn:17 okt 2006 14:37
Men kan man si opp på dagen i prøvetiden? pga nytt jobbtilbud? Når man ikke har kontrakt, bare en e-mail der det står "du blir ansatt med 6 ukers prøvetid" ... Noen som vet?
Legg innLagt inn:17 okt 2006 15:52
http://www.jusstorget.no/article.asp?Ke ... ArtKey=131
Står bl.a: "Det er ikke nok med "synsing" fra arbeidsgiverens side, det må kunne gis en konkret begrunnelse. Loven formulerer det slik at arbeidsgiveren skal godtgjøre hva oppsigelsen bygger på, d.v.s. føre bevis på hvordan arbeidstakerens arbeidsytelse har vært mangelfull."
Står bl.a: "Det er ikke nok med "synsing" fra arbeidsgiverens side, det må kunne gis en konkret begrunnelse. Loven formulerer det slik at arbeidsgiveren skal godtgjøre hva oppsigelsen bygger på, d.v.s. føre bevis på hvordan arbeidstakerens arbeidsytelse har vært mangelfull."
Legg innLagt inn:17 okt 2006 16:33
Syns skrev:Men kan man si opp på dagen i prøvetiden? pga nytt jobbtilbud? Når man ikke har kontrakt, bare en e-mail der det står "du blir ansatt med 6 ukers prøvetid" ... Noen som vet?så lenge du ikke har skrevet under på noen kontrakt der det står noe om oppsigelsestid, kan du slutte på dagen om du måtte ønske det.
Legg innLagt inn:17 okt 2006 17:03
Konge! 
Legg innLagt inn:17 okt 2006 19:13
er det ikke to uker oppsigelsestid vanlig under prøvetid da? Men, står det ingenting i kontrakt eller om du ikke har kontrakt så kan du gå på dagen..
Legg innLagt inn:17 okt 2006 19:54
CelicaTurbo skrev:er det ikke to uker oppsigelsestid vanlig under prøvetid da? Men, står det ingenting i kontrakt eller om du ikke har kontrakt så kan du gå på dagen..trur det stemmer at det er 2 uker i prøvetiden.
Legg innLagt inn:17 okt 2006 20:20
Det er en gjensidig 2 ukers oppsigelsestid ja.
Legg innLagt inn:17 okt 2006 21:23
Tja, mulig det er vanlig. Men det gjelder vel bare om man har kontrakt tror jeg. Vel vel, skal snakke med dem i morgen, ordner seg sikkert.
Legg innLagt inn:17 okt 2006 22:42
har noen vært udugelig nå mon tro? 
Legg innLagt inn:18 okt 2006 05:50
Ingen som har vært udugelig fra min side 
Men har kommet inn noen falske beskyldninger som at jeg har sitti hjemme men sagt jeg har vært på jobb, var en "sjef" fra de som har leid inn de tjenestene jeg yter som hadde hatt en følelse, og det var sagt jeg ikke kom da jeg ble ringt etter, noe som har skjedd en gang siden jeg fikk spm om jeg kunne komme et sted om 10min, men da var jeg opptatt med en annen kunde og kunne ikke gå. Ikke har jeg fått noen advarsler eller hint om dette før, så ble litt sjokkert da jeg igår fikk beskjed muntlig om at jeg skal på møte idag og vistnokk få sparken ifølge ryktene. Det værste er at jeg har god samvittighet, hadde jeg hatt noe og skjule hadde det vært helt greit. Og leste et sted at man i prøveperioden kan bli oppsagt uten grunn om arbeidsgiver ønsker det. Så ikke umulig det kommer en carlos sainz veldig billig til salgs snart 
Men har kommet inn noen falske beskyldninger som at jeg har sitti hjemme men sagt jeg har vært på jobb, var en "sjef" fra de som har leid inn de tjenestene jeg yter som hadde hatt en følelse, og det var sagt jeg ikke kom da jeg ble ringt etter, noe som har skjedd en gang siden jeg fikk spm om jeg kunne komme et sted om 10min, men da var jeg opptatt med en annen kunde og kunne ikke gå. Ikke har jeg fått noen advarsler eller hint om dette før, så ble litt sjokkert da jeg igår fikk beskjed muntlig om at jeg skal på møte idag og vistnokk få sparken ifølge ryktene. Det værste er at jeg har god samvittighet, hadde jeg hatt noe og skjule hadde det vært helt greit. Og leste et sted at man i prøveperioden kan bli oppsagt uten grunn om arbeidsgiver ønsker det. Så ikke umulig det kommer en carlos sainz veldig billig til salgs snart Legg innLagt inn:18 okt 2006 14:40
hva jobber du som?
Legg innLagt inn:19 okt 2006 07:00
Det er mer eller mindre like vanskelig å si opp noen i prøvetiden, som det er utenfor prøvetid. Ordet "prøvetid" er mer eller mindre bare symbolsk.
Legg innLagt inn:19 okt 2006 08:47
Dæven, dette er kjipe greier.
Men Arbeidstilsynet er veldig klare på reglene her:
1. I prøvetida må arbeidsgiver ha gyldig grunn for oppsigelse. Det er aldri unntak for dette i Norge.
2. I prøvetida er oppsigelsesfrist 2 uker.
Lykke til!
Men Arbeidstilsynet er veldig klare på reglene her:
1. I prøvetida må arbeidsgiver ha gyldig grunn for oppsigelse. Det er aldri unntak for dette i Norge.
2. I prøvetida er oppsigelsesfrist 2 uker.
Lykke til!