Oppsigelse i prøvetid

[jan-erik]

Det er mer eller mindre like vanskelig å si opp noen i prøvetiden, som det er utenfor prøvetid. Ordet "prøvetid" er mer eller mindre bare symbolsk.

Kan si meg enig i Chris her. Jeg er daglig leder i en bedrift og har personalansvar. Om du skal "sparke" noen for udugelighet så må du vise til at de faktisk ikke kan jobben sin, eller gjør den riktig, og at de etter flere skriftlige irettesettelser fortsatt ikke gjør som de skal. Arbeidsgiver plikter også å legge til rette for at man skal løse de problemene man påpeker som begrunnelse for å gi sparken.

Uteblivelse fra arbeidsplass etter gjentatte advarlser (2-3 stykker) er imidlertid grunn nok. Det samme gjelder om du begår straffbare handlinger eller illojale handlinger mot din arbeidsgiver.

På den annen side så blir vel også mange presset ut, da det psyisk ikke er spesielt morsomt å arbeide et sted hvor du ikke er ønsket. Mange bedrifter skriver da en fin attest som du får med deg videre.

Mitt råd om man ikke er ressurssterk og kjenner sine rettigheter godt, er å organisere seg. Da har man krav på hjelp fra fagforbundet. Har selv aldri vært organisert og kommer aldri til å bli det heller, pga mange forskjellige årsaker. Dette som en generell kommentar og ikke rettet mot GT4 CS.

PS. Nyskjerrig på hvordan det går

[sindrejl]

hvordan gikk dette?

[sw20]

ja hvordan gikk dette?

[GT4 CS]

Gikk bra på det møte, de sa som jeg viste, hadde ikke gjort noe galt, og derfor fikk jeg heller ikke sparken eller noe i den duren, lå høyere opp i systemet, så planen var at alle jeg jobbet med skulle forflyttes, men i mellomtiden har jeg fått meg ny jobb. Begyner imorgen, skal bli godt og kjører kun en mil istedenfor 12 om dagen

[CelicaTurbo]

gratulerer med jobben da

[GT4 CS]

Takker Må si det er digg og ikke bruke mer en 10 min til jobben fra jeg reiser meg opp fra sofaen. Med samme lønn som gml jobben har jeg over 3000 laken mer pr mnd og rutte med pga jeg nå kjører 1,5mil om dagen og ikke 12.

[Jarmund]

mener at det skal være 1 mnd oppsigelsestid om du får fyken eller slutter,
så lenge det ikke er krevet kontrakt på noe annet.
Men er ikke 100% sikker når det gjelder prøvetid, men tror at loven er den samme.